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人与犬的亲和关系,是在犬的食物反射和自由反射的基础上,通过训练员的饲养管理而逐步形成的。为了加快亲和关系的建立,训练员(引导员)必须亲自担任饲养管理工作,尽量与犬多接触并设法隔离犬与他人接触;在与犬接触时,注意自己的态度、举止和声音保持正常,以消除犬对训练员的防御反映和探求反映,并使训练员的声音、气味、行动等特点形成为取得食物和自由活动的信
亲和的方法
人与犬的亲和关系,是在犬的食物反射和自由反射的基础上,通过训练员的饲养管理而逐步形成的。为了加快亲和关系的建立,训练员(引导员)必须亲自担任饲养管理工作,尽量与犬多接触并设法隔离犬与他人接触;在与犬接触时,注意自己的态度、举止和声音保持正常,以消除犬对训练员的防御反映和探求反映,并使训练员的声音、气味、行动等特点形成为取得食物和自由活动的信号;在亲和的过程中,要根据犬的不同特点采取区别对待的方法。对于那些对食物特别兴奋的犬,可多采用食物奖励办法;对于积极防御反映占优势的犬,则应以温和的声音和态度,耐心地进行诱导,使之敢于主动地接近训练员。总之,食物、游散、梳刷、抚拍、口令“好”及温和的音调和态度表情等,都是加快亲和的有效手段,训练员可根据犬的特点恰当运用。
建立犬对呼名的反映
呼名是用来引起犬注意的信号。为了使犬熟悉呼名,在亲和工作中必须使犬建立起对呼名的反映。方法是:给食、散放、抚拍、梳刷等与犬接触时均应呼名。呼名应发音清晰,态度庄重,音调温和。犬的名字一经确认不得随意改变,并不准透露给无关人员。